
Entreprendre après un burn-out : comprendre les 4 pièges invisibles pour éviter de replonger
Entreprendre après un burn-out peut sembler être une renaissance. Pourtant, certains mécanismes invisibles se rejouent : sous-tarification, surtravail, difficulté à dire non, insécurité financière. Cet article aide à comprendre comment ces pièges s’installent et comment construire une activité durable sans replonger dans l’épuisement.

