Coaching prise de poste & management d’équipe – Accompagnement individuel
Devenir manager, ça ne s’improvise pas
Coaching personnalisé : et si vous ne changiez pas ce que vous faites, mais la manière dont vous l’habitez ? En prise de poste ou en recherche d’un management plus aligné, je vous aide à incarner un leadership qui vous ressemble, aligné, efficace et humain.
Prendre un poste de manager ou diriger une équipe peut être aussi excitant que intimidant. Et parce qu’entre la nomination et la légitimité, il y a un monde… Je vous accompagne pour le traverser, pas à pas, avec méthode et confiance.
Vous vous reconnaissez ?
- Vous venez d’être promu·e manager et vous doutez de votre légitimité.
- Vous avez du mal à trouver votre posture entre proximité et autorité.
- Vous souhaitez améliorer la cohésion et la performance de votre équipe.
- Vous ressentez des tensions ou des incompréhensions au sein de votre équipe.
- Vous souhaitez développer un management plus authentique et aligné avec vos valeurs.
Si ces situations vous parlent, sachez que vous n’êtes pas seul·e.
Je suis là pour vous aider à clarifier votre posture managériale et à développer des compétences durables.
Être manager, ce n’est pas seulement organiser, planifier ou suivre des objectifs. C’est aussi — et surtout — se positionner, incarner une vision, créer les conditions d’un collectif qui avance avec fluidité.
Mais dans la réalité, beaucoup de managers — même expérimentés — font face à une solitude décisionnelle, un manque de feedback sincère, ou des tensions interpersonnelles difficiles à gérer.
Les émotions ne sont pas toujours simples à canaliser, les rôles à clarifier, la posture à affirmer sans basculer dans l’autoritarisme… ou l’effacement.
C’est là que le coaching personnalisé en management prend tout son sens.
Coaching personnalisé : un espace
pour (re)trouver votre boussole
Une approche sur-mesure, humaniste et engagée
Chez moi, pas de méthode miracle. Juste un accompagnement qui vous respecte, vous challenge, et vous guide vers la clarté.
Que vous preniez un nouveau poste, que vous héritiez d’une équipe en difficulté ou que vous ayez simplement besoin de retrouver de l’élan, le coaching professionnel est la solution !
Un espace d’écoute sécurisé et confidentiel
Des outils adaptés à votre profil (coaching, MBTI®, Gallup®…)
Un regard extérieur neutre et engagé
Une approche orientée résultats, mais à votre rythme
Mon approche du coaching en leadership managérial est à la fois structurante, bienveillante et engageante. Elle vous permet de vous sentir aligné·e, légitime et efficace dans votre rôle, tout en respectant votre singularité.
Modalités d’accompagnement
- Durée : À définir selon vos besoins, généralement entre 3 et 6 mois.
- Format : Séances de 1h15, en présentiel à Saint-Germain-en-Laye ou à distance via Zoom.
- Tarif : Sur devis, en fonction de la durée et des objectifs définis.
- Financement : Le CPF n'est pas applicable pour cet accompagnement.
Ce que disent mes clients
Mes coachings m’ont apporté beaucoup de prise de recul, d’outils concrets, de remise en question et de force pour aller de l’avant sur les objectifs que je m’étais fixée. Marie-Laure est posée, humaine, à l’écoute, empathique, bienveillante et dans une vraie volonté de faire progresser ses coachés. Au fil du coaching, on s’adapte ensemble à ce sur quoi il est nécessaire de travailler pour être heureux dans ce qu’on vit/ entreprend.
Sybille STERIN – Fondatrice de COKO Working
C’est bien plus que mon rapport à l’argent que j’ai craqué ! J’ai fait la paix avec mon histoire personnelle et compris tout ce que j’avais mis en place ou hérité pour saboter ma réussite. La transformation a commencé dès la restitution du diagnostic.
Marie-Laure sait viser juste et accompagner avec beaucoup de bienveillance ce chemin vers la compréhension et l’acceptation de soi.
Cécile Maire | Experte Feng-Shui
Crescendo a été un véritable déclic pour moi. Grâce à Crescendo, j’ai apaisé ma relation à l’argent et évolué d’une posture d’artiste à celle de chef d’entreprise. Cette transition m’a aidée à clarifier mes objectifs et à prendre pleinement ma place, en cohérence avec mes valeurs profondes.
Chaque étape du programme a été complémentaire et révélatrice. L’un des moments les plus marquants a été de trouver ma position d’adulte face à l’argent, en me libérant de croyances familiales qui me limitaient. Cela m’a permis de reconfigurer ma vision de l’argent sur des bases alignées avec mes valeurs.
Les résultats sont concrets : une vision plus claire, des objectifs alignés et un rythme de travail apaisé. Crescendo m’a appris à ralentir, à me libérer de la peur du manque et à replacer l’argent et moi-même dans un équilibre sain, bienveillant.
Au-delà de la méthode, c’est l’accompagnement de Marie-Laure qui fait toute la différence. Elle possède une touche unique, une forme de “magie” qui fait que l’on se sent guidé en douceur, sans contrainte. Elle sait naviguer avec naturel entre moments sérieux et éclats de rire, ce qui rend l’expérience unique. Son approche est précise, mais c’est sa personnalité et son talent qui transforment réellement l’accompagnement.
Crescendo est un programme libérateur, que je recommande à tous ceux qui souhaitent transformer leur relation à l’argent de manière authentique et durable.
Virginie CHANSON – Coach Professionnel
L’accompagnement de mon équipe vers une meilleure connaissance de chacun de nous a permis en une journée de faire de nos différences des atouts. Il y a depuis plus d’efficacité collective et ceci dans une bonne ambiance !
Maud Aubanelle | Co-gérante Pepper Cube
Nous avons fait appel à Marie-Laure pour un coaching d’associés.
Après plusieurs années de croissance continue, il était temps de nous arrêter pour prendre du recul et redéfinir ensemble une vision commune pour l’avenir, en phase avec l’évolution de notre entreprise et de notre parcours d’entrepreneurs.
J’ai été particulièrement intéressée par l’approche de Marie-Laure, qui a proposé de débuter par une réflexion sur notre rapport à l’argent. Ce travail a permis de faire émerger des similitudes mais aussi des différences qui pouvaient parfois être source de tensions ou d’incompréhensions. Car l’argent reflète souvent des croyances profondément ancrées !
Avec le soutien généreux et bienveillant de Marie-Laure, nous avons pu, au fil des sessions, construire ensemble une vision commune prenant en compte nos besoins individuels.
Nathalie GLOREL – Fondatrice Intersection
Marie-Laure m’a aidé sur le syndrome de l’imposteur, les peurs sur l’argent, parler de moi et de mon offre sans bafouiller et faire de mes drivers une force ! Me voilà armée pour développer sereinement mon activité.
Isabelle Sarfati – Décoratrice d’intérieur
Pour qui est ce coaching personnalisé ?
- Nouveaux managers souhaitant prendre leur poste avec sérénité.
- Managers expérimentés désirant ajuster leur posture ou résoudre des problématiques d’équipe.
- Dirigeants souhaitant développer un leadership plus authentique et aligné.
- Personnes qui ont besoin de clés pratiques pour plus de sérénité dans leur quotidien pro
- Celles et ceux qui veulent oser, en restant eux-mêmes.
Prêt·e à développer un management qui vous ressemble ?
Avec ce coaching personnalisé, transformez vos doutes en clarté, votre posture en force tranquille, et votre rôle de manager en levier de croissance humaine et collective.
Cet accompagnement est pour celles et ceux qui veulent plus qu’un simple titre : une posture, une vision, un impact.
Et ça commence toujours par une conversation. Je vous écoute, on fait le point, et on voit si je peux vous aider.