Coaching prise de poste & management d’équipe – Accompagnement individuel
Devenir manager, ça ne s’improvise pas
Coaching personnalisé : et si vous ne changiez pas ce que vous faites, mais la manière dont vous l’habitez ? En prise de poste ou en recherche d’un management plus aligné, je vous aide à incarner un leadership qui vous ressemble, aligné, efficace et humain.
Prendre un poste de manager ou diriger une équipe peut être aussi excitant que intimidant. Et parce qu’entre la nomination et la légitimité, il y a un monde… Je vous accompagne pour le traverser, pas à pas, avec méthode et confiance.
Vous vous reconnaissez ?
- Vous venez d’être promu·e manager et vous doutez de votre légitimité.
- Vous avez du mal à trouver votre posture entre proximité et autorité.
- Vous souhaitez améliorer la cohésion et la performance de votre équipe.
- Vous ressentez des tensions ou des incompréhensions au sein de votre équipe.
- Vous souhaitez développer un management plus authentique et aligné avec vos valeurs.
Si ces situations vous parlent, sachez que vous n’êtes pas seul·e.
Je suis là pour vous aider à clarifier votre posture managériale et à développer des compétences durables.
Être manager, ce n’est pas seulement organiser, planifier ou suivre des objectifs. C’est aussi — et surtout — se positionner, incarner une vision, créer les conditions d’un collectif qui avance avec fluidité.
Mais dans la réalité, beaucoup de managers — même expérimentés — font face à une solitude décisionnelle, un manque de feedback sincère, ou des tensions interpersonnelles difficiles à gérer.
Les émotions ne sont pas toujours simples à canaliser, les rôles à clarifier, la posture à affirmer sans basculer dans l’autoritarisme… ou l’effacement.
C’est là que le coaching personnalisé en management prend tout son sens.
Coaching personnalisé : un espace
pour (re)trouver votre boussole
Une approche sur-mesure, humaniste et engagée
Chez moi, pas de méthode miracle. Juste un accompagnement qui vous respecte, vous challenge, et vous guide vers la clarté.
Que vous preniez un nouveau poste, que vous héritiez d’une équipe en difficulté ou que vous ayez simplement besoin de retrouver de l’élan, le coaching professionnel est la solution !
Un espace d’écoute sécurisé et confidentiel
Des outils adaptés à votre profil (coaching, MBTI®, Gallup®…)
Un regard extérieur neutre et engagé
Une approche orientée résultats, mais à votre rythme
Mon approche du coaching en leadership managérial est à la fois structurante, bienveillante et engageante. Elle vous permet de vous sentir aligné·e, légitime et efficace dans votre rôle, tout en respectant votre singularité.
Modalités d’accompagnement
- Durée : À définir selon vos besoins, généralement entre 3 et 6 mois.
- Format : Séances de 1h15, en présentiel à Saint-Germain-en-Laye ou à distance via Zoom.
- Tarif : Sur devis, en fonction de la durée et des objectifs définis.
- Financement : Le CPF n'est pas applicable pour cet accompagnement.
Ce que disent mes clients
En une seule séance, j’ai pu avoir avec mon fils de 18 ans des échanges apaisés et constructifs autour de ses études. Les rencontres suivantes m’ont permis de voir les choses de manière plus positives, de gagner en confiance en moi et d’oser dire les choses sans tomber dans l’émotionnel.
Eric Chavers | Père de famille
Marie-Laure m’a accompagnée à la fois sur des projets professionnels et personnels.
Coach bienveillante et à l’écoute, elle trouve les bons mots, utilise les outils adaptés et illustre ses propos avec des exemples pertinents et efficaces. Au fil des séances, une relation se crée, des obstacles qui semblaient insurmontables sont levés et des solutions sont trouvées.
Claire – Entrepreneur en transition écologique
J’ai eu la chance de vivre plusieurs sessions de coaching avec Marie-Laure, incroyablement transformatrices. Parmi l’une d’entre elles, une constellation familiale qui a levé un frein datant de plusieurs dizaines d’années et qui a totalement réinventé notre famille. Nous sommes devenus des fans inconditionnels de l’approche et des méthodes de coaching de Marie-Laure : elle a toute notre confiance.
Florence GREGEOIS – Wriite Agency
C’est bien plus que mon rapport à l’argent que j’ai craqué ! J’ai fait la paix avec mon histoire personnelle et compris tout ce que j’avais mis en place ou hérité pour saboter ma réussite. La transformation a commencé dès la restitution du diagnostic.
Marie-Laure sait viser juste et accompagner avec beaucoup de bienveillance ce chemin vers la compréhension et l’acceptation de soi.
Cécile Maire | Experte Feng-Shui
J’ai pu poursuivre mes réflexions sur mon parcours pro grâce à un bilan personnalisé avec Marie-Laure. Sa bienveillance et son écoute m’ont permis d’avancer en confiance, de me poser de bonnes questions et de mettre des mots sur des situations difficiles ou déstabilisantes vécues dans mon expérience professionnelle.
Guillaume Oudart | Chef de projet
En 3 séances seulement, j’ai pu appréhender mon scénario inconscient qui ne me permettait pas d’avancer pleinement. De voir mes priorités et de mettre en place un premier plan d’action « concret » pour parvenir à ma vision…
Un grand merci pour ta générosité et toute ton humanité à soutenir ainsi les entrepreneurs ou créateurs que tu accompagnes. C’est précieux de pouvoir partager en confiance ce que nous sommes
CHAL – Artiste
Pour qui est ce coaching personnalisé ?
- Nouveaux managers souhaitant prendre leur poste avec sérénité.
- Managers expérimentés désirant ajuster leur posture ou résoudre des problématiques d’équipe.
- Dirigeants souhaitant développer un leadership plus authentique et aligné.
- Personnes qui ont besoin de clés pratiques pour plus de sérénité dans leur quotidien pro
- Celles et ceux qui veulent oser, en restant eux-mêmes.
Prêt·e à développer un management qui vous ressemble ?
Avec ce coaching personnalisé, transformez vos doutes en clarté, votre posture en force tranquille, et votre rôle de manager en levier de croissance humaine et collective.
Cet accompagnement est pour celles et ceux qui veulent plus qu’un simple titre : une posture, une vision, un impact.
Et ça commence toujours par une conversation. Je vous écoute, on fait le point, et on voit si je peux vous aider.