Vous êtes Chef d’Entreprise, DRH ou Manager et vous souhaitez toujours de meilleurs résultats, de meilleures performances. Quoi de plus normal lorsqu’on investit tout son temps, toute son énergie et parfois même toutes ses économies dans un projet… Mais la réussite ne repose que rarement sur le seul niveau d’expertise.
Et c’est d’ailleurs bien souvent ça, le talon d’Achille, le point faible des entreprises que je rencontre !
Pourtant, vous le savez tout comme moi parce que vous l’avez observé.
Les entrepreneurs qui réussissent ont investi sur eux. Les entreprises qui ont peu de turn-over, peu d’arrêts maladie, sont celles qui misent sur le développement des soft-skills pour des relations harmonieuses au service de la performance.
On en parle ensemble ?
SERVICES ET PROGRAMMES
DÉDIÉS AUX PROFESSIONNELS ET ENTREPRISES
Etre entrepreneur, quel que soit le statut, n’est pas un long fleuve tranquille. Les moments de doute succèdent aux moments d’euphorie et créent un ascenseur émotionnel parfois bien difficile à appréhender. Tout ceci sans compter le sentiment de solitude souvent ressenti pour garder le cap, avancer
C’est parce que je suis convaincue que :
- la connaissance de soi est le secret d’une activité durable et sereine
- trop d’entrepreneurs sabotent leur réussite
que j’ai créé les programmes : HARMONIE – CRESCENDO – DIAPASON
Accompagner un collaborateur à réussir son changement de poste, un manager à animer son équipe, à déléguer… Réussir le retour d’un congé maternité, d’un congé longue maladie… Autant de domaines d’interventions pour lesquels le coaching a fait ses preuves et dont les résultats, autant pour le coaché que pour son écosystème, sont rapidement visibles : changement de posture, confiance retrouvée, capacité à développer son leadership, à animer et fédérer une équipe, à développer des relations de travail harmonieuses, etc. Offrez donc à vos talents toutes les chances de réussir dans un monde professionnel en pleine transformation !
Favoriser une meilleure cohésion d’équipe, créer un sentiment d’appartenance pour souder les équipes face aux objectifs à atteindre ; développer des modes de fonctionnement plus efficaces, que ce soit par exemple dans la capacité de l’équipe à innover ou faire évoluer ses modes de délégation ou de décision ; identifier le potentiel de chacun, comprendre et miser sur les différences de chacun comme un atout au service du collectif ; capitaliser sur les points forts des équipes et être vigilants sur leurs « zones d’ombre »… Voilà une liste non-exhaustive de situations où le coaching d’équipe fait des merveilles !
En tant que DRH ou Chef d’Entreprise, vous savez très bien combien un(e) salarié(e) démotivé(e) peut être contre-performant(e) dans une équipe. Cette personne a simplement besoin d’être aidé(e) pour poser sa réflexion, valoriser ses réussites et prendre confiance dans sa capacité à évoluer dans un autre poste, voire un autre environnement de travail. En 8 rendez-vous de 2h00, j’embarque votre collaborateur pour le sortir de sa zone d’inconfort (ou de confort) pour l’emmener vers sa zone de génie !
Si vous voulez innover dans le développement des soft-skills de vos équipes ou bien si vous ne supportez plus d’entendre d’entendre dans vos couloirs des « et dire qu’il y a Humain dans RH !!! » et que vous recherchez une solution de coaching à moindre coût, alors ces Ateliers sont faits pour vous ! Des ateliers courts et dynamiques, qui ont pour objectif de transmettre des outils de développement personnel au service de la performance collective et de la Qualité de Vie au Travail.
Le MBTI® est un outil puissant au service de la performance d’une équipe. Le questionnaire officiel et complet du MBTI® permet, dans un premier temps, de déterminer l’indicateur de type psychologique de vos collaborateurs et ensuite de les accompagner vers une meilleure connaissance de leurs fonctionnements et, de manière induite, vers une meilleure compréhension des autres. Toutes les entreprises ayant eu recours à un MBTI® complet avec un professionnel certifié MBTI® ont été entièrement satisfaites !
Il n’y a qu’une chose qui puisse rendre un rêve impossible,
c’est la peur d’échouer.
– Paolo Coelho